※転居不可コース【損害サービス（事故対応・保険金支払い）】先進的なテレマティクス保険を牽引し、地域に根ざして働く

仕事内容

■会社・プロダクトの特徴
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、国内トップクラスの規模を誇る損害保険会社です。最新のテクノロジーと人間ならではの寄り添いを融合させ、業界最高品質の損害サービスを実現しています。
2027年4月には三井住友海上火災保険との合併を予定しており、国内NO.1の損保会社として新たなスタートを切ります。

■募集背景
当社の事業拡大および、テレマティクス保険などの先進的なサービス展開に伴う体制強化に向けた増員です。今後のさらなる進化を見据え、既存の枠組みにとらわれずご活躍いただける即戦力人財を求めています。

■業務内容
〈入社後にお任せしたいこと〉
自動車事故等における損害調査、過失割合の算定、および保険金のお支払いまでを一貫してご担当いただきます。
・事故当事者、代理店、修理工場、相手方保険会社との円滑なコミュニケーションおよび折衝業務
・事案ごとの最適な「解決の筋立て」の立案と実行
入社直後は、ノーマルな事案からスタートし、段階的に難事案等業務の幅を広げていただきます。

〈ゆくゆくお任せしたいこと〉
テレマティクス保険やI’m ZIDANなど、先進的なデジタルツールを活用した高度な損害サービス業務の牽引をお任せします。
新卒・中途入社に関わらず早期にマネジメント層へのステップアップの実績もあり、拠点の統括や、本社でのサービス企画・業務プロセス改善など、多彩なキャリアを描くことが可能です。

※総合職（基幹社員）のため、数年に一度の人事異動があります。特定業務に限定されず、幅広いフィールドでビジネス経験を積む環境です。

■組織情報
会社の設立：1918年6月30日
従業員数：11,977名
年齢や社歴に関わらずフラットに意見を言い合える、非常にオープンマインドな社風です。フラットな評価制度が浸透しており、意欲と実績次第で30代前半でのグループ長抜擢など、早期から責任あるポジションに挑戦できる点が魅力です。

■ このポジションで得られる経験・魅力
AIやデジタルツールが導入された最先端の環境で、次世代の損害サービスノウハウをいち早く習得できます。また、複雑な事案を論理的に紐解き、お客さまに心からの安心を提供するプロフェッショナルとしての高度な問題解決スキルが身につきます。

■実力を正当に評価する社風
実力を公平に評価する実力主義の風土のため、中途入社から役員になった社員もいます。
新卒・中途の垣根なく、ご活躍いただける社風です。これまでのご経験をもとに、 ご自身の実力を試してみたい、新しいチャレンジをしたいといった上昇志向の強い方には、 ぴったりの環境かと思います。
また、人事評価の際には、成績だけではなく、 普段の行動も併せて評価対象としており、納得感ある運営を目指しています。

■ご入社後のフォロー体制や福利厚生なども充実
チーム内での人財育成や、上司との定期的な面談など、ご入社後のバックアップ体制をしっかり 取っております。また、先輩社員による丁寧なOJT体制も整えておりますので、 無理なく業務に慣れていただける環境です。ご経験にご不安がある方でも、 安心して正しい知識を得られるよう、研修制度や福利厚生など環境づくりに配慮しています。